Опыт работы: любой. Ø Опыт в массовом подборе персонала (будет преимуществом); Ø Знание методов поиска персонала; Ø Умение организовать поток кандидатов; Ø Владение навыками качественного отбора ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы менеджером по подбору, развитию. опыт подбора, оценки персонала: ритейл, fmcg. знание модели компетенций, методологии поиска и найма персонала (офис, розница) знание подходов планирования ...
Требования не указаны
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Ø Опыт в массовом подборе персонала (будет преимуществом); Ø Знание методов поиска персонала; Ø Умение организовать поток кандидатов; Ø Владение навыками качественного отбора кандидатов; Ø ...
Ø Опыт в массовом подборе персонала (будет преимуществом); Ø Знание методов поиска персонала; Ø Умение организовать поток кандидатов; Ø Владение навыками качественного отбора кандидатов; Ø ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт в продажах от года; - Опыт подбора, обучения, мотивации персонала от года; - Внимательность к деталям, обязательность, нацеленность на результат; Резюме присылать на ...
